要想处理好人际关系,首先要学会尊重他人,互相的尊重,尊重别人的想法与选择,这样才会有人愿意和自己交朋友,尊重他人也是尊重我们自己。
如何与同事相处1
从细节之处尊重对方
人与人之间之所以会出现冲突，往往是由于当事人觉得自己没有受到尊重。你可能在无意中没有给予对方足够的关注，也有可能是对方误解了你说的话、做的事。
如何让对方知道你尊重他？
有两个行之有效的办法：一，你可以把你对他的感觉告诉第三人，比如你们共同的朋友，说说你为何真心实意地尊重这个人。二，你也可以直接赞扬对方所做的事。
回想一下，你有没有过这样的经历：一个原本你不太喜欢的人突然对你大加赞赏，或者特意来征求你的意见。突然间，你觉得自己得重新评估一下眼前这个人，你对对方的印象瞬间改变了。
毕竟，对于一个经常赞美我们、对我们表示友好的人，我们很难对他恶语相向。一旦对方发现你的态度也有所缓和，敌意的屏障就会被打破。
除此之外，我们应该尽量避免做出不尊重对方的姿态或评论。很明显，爱理不理、忽视对方，这样的'行为不能让双方的感情升温。
尤其是，当有人和你说话时，你一定要全神贯注地仔细聆听。
假设你正和某人谈话时，对方的手机响了，但他并没有接起来。于是你问对方：“你要接一下电话吗？”但对方说：“不用管它，我现在只想和你好好聊聊。”听到这样的回答，你一定会觉得心里很舒服吧？
认真地聆听看起来是件微不足道的小事，但恰恰是这件事暴露出你是否在乎对方。
多寻找你们间的相似之处
人们普遍认为，人与人之间的差异越大，相互之间的吸引力就越大。
但一些关于人类行为的研究表明，这其实并不正确。我们也许会觉得对方很有趣，因为他和我们很不一样；但实际上，我们更喜欢与那些和我们比较相似、有共同兴趣的人交往。
事实上，相似度和共性才是人与人相互喜欢的基础。
如何与同事相处2
第一步，先反省自己是否有错。若是对方不愿意告诉你，可以请教其他同事，或者办公室中的社会公正人士。
第二步，要能容、能忍。忍住委屈很痛苦，所以一定要放宽心胸，才能容纳所有的事情。比较开阔的想法是，这个世界上有人喜欢你，也必然有人讨厌你，本来就是常态，不要刻意去放大讨厌的部分。
第三步就是寻求和解。找出对方排挤你的原因，和解的过程中，异中求同很重要，找出双方共同的兴趣、立场、认识的人(关系)、活动范围，彼此有交集，问题就容易解决。
尝试过各种方法后，万一对方仍然不肯接受和解，这时问题不在自己，而在对方。毕竟一个铜板敲不响，也只能让这个僵局继续下去。最起码自己俯仰无愧。
不当朋友当同事
最不好的做法是采取战。打败对方自己去当意见领袖、拉走对方的'跟随者、透过对方主管来打压他，这都是负面的做法，带有意气之争。
曾经有一家公司品管部门与生产部门的主管不合，双方互相挑剔，造成公司出货延迟、生产力降低，当事人、对方与公司全部都输掉了这场战争。所以要切记不当朋友，可以当同事的原则。公事上的往来必须以直报怨、公事公办，以免影响工作效率。
要避免排挤必须多观察。进入一个新环境，就要先辨识哪些人是意见领袖。即使没有观察的能力，也可以多问身边的同事。人际问题很难用理性去解释，万一还是被排挤了，也不用心存不平想报复
有句话说：勿与小人雠仇，小人自有对头。根据经验，这样的人通常也会被其他意见领袖排挤。如果确定自己没做错，就继续坚持下去，日久见人心，不用多久，排斥自然就会消失。
如何与同事相处3
1.朋友之间保持低调
见过很多人，在跟朋友交流的时候，喜欢胡乱炫耀自己，又或者喜欢说大话。
这样的人，见得越多，你就会越反感。
一个人最难得的品质，就是踏实稳重。而想给人踏实稳重的感觉，你就必须无时无刻保持低姿态。
不要炫耀，不要有高人一等的感觉，也不要喜欢说大话，有一说二，有二说二，能做到多少，就说多少。
我以前也是一个喜欢说大话的.人，每次都喜欢在朋友面前炫耀，最终搞得身边的人都不怎么喜欢跟我相处了。
幸好，后来一位长辈告诉我，叫我做人不要太高调了，要把自己放低一点，不然大家都不会喜欢你。
于是，我赶紧改正过来。踏踏实实做人，不再胡乱炫耀，结果，人缘也逐渐好转。
2.情商高的人，都很会说话
俗话说“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”，可见，说话之于我们人际关系的重要性。
有时候，一句伤人的话，可能会断送一段好不容易建立起来的友谊。反之，一句得体的言语，则有可能会挽救濒临决裂的关系。
高情商的人知道说话的艺术，就是将心比心，知道对方在意什么，知道打动人的话，从来都是说到对方心坎里。
他们大多具有自己的说话技巧，能设身处地为他人着想，说话做事会让人感到舒服，跟他们在一起，让人如沐春风，心里总是暖暖的他们善于
最重要的是，情商高的'人深谙说话的目的是为了沟通，而不是为了战胜别人，他们会让人在不知不觉中接受批评
3.接纳别人，尊重别人
爱他法则，是人际关注中最为重要的法则。
朋友之间，一定要懂得相互尊重，彼此理解。如果一个人，整天不尊重你，你还会跟他做朋友吗？
我以前一位同事，因为我家庭条件不好，就特别瞧不起我。一开始我还勉强跟他相处，时间久了以后，也就不愿意跟他为伍了。
人际关系中，你一定要接纳别人，理解别人，尊重别人。
这是一个多元化的世界，每个人都是独一无二的个体，你要尊重其他人跟你的不同，只有这样，别人也才会接纳你。
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