简历，短短一到两页纸，能承载的内容很有限。因此，在写简历的时候，一定要精简、精准、精确。尽可能多的围绕应聘岗位的任职要求做叙述，突出岗位相对应的工作能力，向HR传达一个信息，“我”是真的适合这个岗位。
不要写在简历上的内容（基本信息部分）：身份证号、具体家庭地址等私人信息
电话号码、邮箱，这是简历基本信息中必填的内容，方便HR和你联系。可是诸如身份证号、非常具体的家庭地址，那就真没必要写上去了。在这个信息爆炸的时代，过于频繁的透露隐私信息，会给你的生活带来不必要的麻烦。
不要写在简历上的内容（求职意向部分）：很具体的薪资要求、很具体的工作地点要求
小编以过来人的身份建议各位，在写简历的时候，薪资要求请尽量用一个大致的范围去描述（比如：2500~3000），千万不要用一个很固定的数额，这样会给人一种“没有商量余地”的感觉，从而被人事专员们给PASS掉。而不写具体工作地点要求，和上边的原因，是一样的。
不要写在简历上的内容（工作经历）：与应聘工作无关的经验
HR之所以看重工作经验，其根本目的就是想从求职者与应聘工作相关的工作经验中，去发现求职者真实的工作能力，从而判断应聘者是否符合岗位招聘要求。HR很忙，没时间去听你唠嗑，更不会对你的私人生活感兴趣。一些与应聘工作无关的工作经验，在他们看来都是“废话”。影响简历的整体效果，影响HR对你的个人印象，写还不如不写呢。
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