别看简历只有一张纸，可包含的信息量却非常大。如果不想让你的简历内容因为过于凌乱而影响阅读效果，那就必须在语言上下功夫，通过缩减文字内容、合理划分版块的方式，将最关键信息凸显出来。以便HR抓取重点，匹配岗位合适度。
扩写简单缩写难，别看只是删减几个字，可想要找到合理的表达方式，那还真不是件轻松的事。虽说网上简历制作技巧有很多，但这些毕竟只是文字上的内容，描述的都很宽泛。想要真正的掌握细节，制作出最适合自己的简历，那还得靠平时语言积累。如果实在不知道怎么写的话，建议下载几分简历范文参考一下，取其精华去其糟粕，结合自身情况合理排班。
的、了等字眼尽量少出现
在我们平时语言习惯中，经常会出现的、了等带有口语化的内容。写作的时候还好，可制作简历时，这些毫无意义的言语，便会成为冗余信息，占用简历空间。
能删的删，能改的改，尽量将这些词消灭。如果实在动不了的话，也可以试着换一种表达方式。还有，在简历写作时，尽量使用常见字词。像一些偏僻、有歧义的，一定不能出现。如果必须要有的话，可以在生僻字后注上汉语拼音，一遍HR阅读。
简单即可，句型不要太花哨
简历不是作文，不需要很华丽的语句。很简单的句型，将想表达的内容叙述清楚即可。就算是最后的自我评价，也要尽量少用排比句型，不用比喻句型。这样华而不实的描述，除了占用简历空间，其余的用处几乎为零。
如果可以的话，多列一些数字，举些具体的案例。这样带有直观性的描述，很容易便可将你的个人能力展现出来，不但会增加简历说服力，也能方便HR进行岗位匹配，让他们一目了然就能看到，你确实适合应聘岗位，你真的是有备而来。
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