职场中，最怕的就是人言可畏。想要获得上位，更好地开辟自己的空间，就要学会跟同事之间保持一定的距离。
再好的关系也不能掩盖别人想要靠你获取利益的动机。
有这么三种人，把握尺度，保持距离，不然会让我们陷入被动，防患于未然。
这种人一看就是对工作失去了信心，具体的表象有这么几点：
1、不求进步，整天混日子打发时间
2、遇到困难不知所措，毫无应对之法，智力低下
3、整天浑浑噩噩，不知道在做些什么
我们可以通过一个人的精神面貌去发现人的内心。一个整天不在状态，没有丝毫进取之心的人，只会影响身边的同事，进而影响大家的积极性。一个老鼠坏锅汤就是形容这样的人。
职场中同情别人等于慢性自杀！
职场如战场，可以用你死我活来形容。在这个没有硝烟的战场，想要存活下来，就只能打败身边的每一个竞争对手，这样才能脱颖而出。
遇到这样的人就要保持一定的距离，最好少交往。想要成为人上人，就不能去怜悯别人，那只能是对自己的毒害。现实是残酷的，只能通过踩着别人的肩膀，一步一步上位，等你成为真正的领导者的时候，可以再回过头来帮助这些人。
这种人在工作中也普遍存在，属于典型的墙头草，哪边有利就靠向哪边：
1、只选择对自己有利的那一方
2、脸皮厚实，没有丝毫的违和感
3、见利忘义，随时会背后捅刀子
4、有时会是领导安插在群众中的眼线
真正的价值并不在人生的舞台上，而在我们扮演的角色中。
这类人，我们不能拒绝，也不能得罪。平时该怎么相处就怎么相处，有好处也可以给他，毕竟有了好处也方便自己的事情顺利进行，也能成为我们工作上助力。
但是，也要保持一定的距离。千万不能交心，更不能成为工作和生活上密切的伙伴。他们做事没有原则和底线，只要有利，随时都会反水。
墙头草，两边倒，那边有利去那边，这就是这种人最大的人生特点。
这种人最大的特点就是喜欢唠叨个没完：
1、爱说话，还不分场合
2、有事没事，三五成群唠叨个没完
3、最喜欢八卦别人的私事
4、特别喜欢关注领导们的婚姻生活
对于这样的人，我们也要保持一定的距离。因为很多正处于事业上升期的人大多都败在这样人的手中。而且，到最后还会被世人所不齿，有理没地说的节奏。
让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。
在这样的环境里就要想办法去改变自己，保持分寸，不远不近，不骄不躁，不离也不弃。做好自己，坚持原则，提升自身硬实力，这才是职场生存之道。
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