你了解我们公司吗高情商的人都这样回答

时间:2023-09-02 17:31:50 职场 我要投稿

  任何事情的成功,都是离不开提前的准备工作,面试更是如此!

你了解我们公司吗高情商的人都这样回答

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  小王毕业了,最近正在找工作中。

  他一天要面试两三家公司,整天都奔波在面试的路上,但是已经十几天了,还是没有收到一家offer。

  小王是985大学毕业,他也觉得面试只是一个小cass,很容易就可以通过,毕竟要学历有学历,要能力有能力。

  可是往往在第一面就被刷下来了,最后朋友看不过去了,就问了小王的面试过程。

  朋友听了小王讲述面试过程后,发现小王之所以面试失败,应该就出在HR问:你了解我们公司吗。

  小王的回答套路有两点:

  一、我不是那么了解你们公司,但是我很热爱这份工作……(回答不到点上)

  二、贵公司在该行业中是……(背诵公司简介)

  小王的回答完全就是失败的,抓不到HR的真正意图,回答不到点上。

  “你了解我们公司吗”这个问题,在面试中是经常出现的,回答好的话对于面试将是有利的,回答不好的话,那么面试就已经注定是失败了。

  那么要如何回答好HR提出的这个问题,怎样回答才算完美呢?

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  下面我们先来了解一下HR问这个问题的意图:

  1、HR想要知道你是否真的对这个行业和这家公司满意喜欢;

  2、HR想要通过你的回答,来看看你是否真的很重视这一次面试;

  3、HR想要看看你对公司以及面试岗位的了解程度是多少,有没有自己独到的见解;

  4、HR想要通过你的回答,看看你对个人的职业发展有没有具体的规划。

  很多人在遇到这样问题的时候,总是会自乱阵脚,回答的方式也过于耿直,没能抓住HR的心。

  如果你在回答过程中,能够说出其他候选人没有说出的点,那么将会让HR对你印象深刻的。

  其实要回答好这个问题,最主要是从两方面来回答:

  第一、行业背景

  可以做行业分析,了解这个行业的龙头企业,观察他们的发展动态。

  在回答这个问题时,对行业大致情况要说到,最好是要有自己的一些见解。

  第二、公司背景

  对公司的发展历程、公司的价值观等一定要谈到。

  自己未来的发展,跟公司的战略目标是否同一个方向,这一点最好也是要提出来。

  这些功课要早做准备,在面试中也不要夸夸其谈,保持谦虚就可以了,最重要的是态度要真诚。

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  可是也有候选人表示:面试公司那么多,怎么可能每一家都查清底细,更何况有些公司都不知名,即使度娘了,也只有一个营业执照,连个网页都没有,我能怎么办?我也很绝望。

  其实不用绝望,对于这个问题,下面就要给你们传授经验!

  第一、面试路上,网路上找信息

  很多候选人觉得,面试的公司那么多,怎么可能每一家公司都查清底细呢,也记不住。

  更何况,即使查清楚了,到面试的时候说成了其他公司,那不是更尴尬吗?

  因此建议候选人,最好是去面试路上的时间里,去查找你即将面试公司的信息。

  但千万要记住:不要死记硬背,什么都背诵下来,而是要大概看一遍,自己总结一下,找到最主要的信息点,跟自己应聘的岗位是相关的。

  第二、可以从招聘信息上找信息

  很多候选人在投递简历之前,都是会浏览招聘信息,到后面了就不会再看了。

  但招聘信息上,一般除了对岗位要求以及条件之外,还有公司的简介以及联系方式等。

  因此,没有时间或者是懒得去网络上找信息的候选人,最好在招聘信息上再仔细看一遍,对于招聘信息上的侧重点也有自己的看法。

  这样的话,当HR提问时,会更容易get到HR给出来的点,可以加深印象。

  第三、在等待面试前要多观察公司

  一般这个招数,更适合规模不大、网络上信息不全的公司,以及你还没有了解该公司的任何信息的情况下。

  那么在进入公司时,就一定要多观察,要看看四周,观察公司的工作氛围以及办公室的环境,这些都是可以反映出一家公司的信息。

  第四、最后一点很重要,回答时要简练,不要泛泛而谈

  候选人在回答这个问题时,千万不要泛泛而谈,而是要说到点子上,语言要简练,毕竟面试的时间是有限的。

  因此在回答时,对于公司的背景、行业以及企业文化等都要简单提到,让HR觉得你是做足了准备。

  请记住:任何事情的成功,都是离不开提前的准备工作,面试更是如此!

  因此当候选人要去面试的时候,一定要好好做足准备,随时应对好HR提出的问题。

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