BOSS直聘、猎聘APP、拉勾网。
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方法第1步：互联并销结只明朝积继网招聘APP：boss直聘步：
优点是针对互联网人员来细分，很多的岗位都是公司的直接步：负责人或是Boss,沟通起来全无阻碍，因为之前在其他的360新知网站上，发布的个人信息，很多都会石沉大海，所步：以，急切找工作的人可以看看这个。很多的企业都会主动联系。步：
缺点：这两年也有很多的公司人事入驻负责招聘，所以之前的boss现在水分含量较高了。步：
第2步：高层管理职位：猎聘
优点比：是面对高层的管理人员，如果事先发布好的简历，有一些猎头会直接联系。
缺点：美脱则云伯西朝毛步：职位较少，针对的'阶层较为细分。
第3步：前程无忧：智联招聘
优点：这个应用应该是很多人一直都在用的，现在也有了私信的功能，很是方便，适合传统行业表顾面的精英。
缺点：信息更新较慢，偏重于传统行业。
第4步：应爱七阶况步：届生求职网：中华英才网
网站比较适合刚毕业的应届毕业生或者是大四的实习学生，但是里面很多都是名企，要找工作的步：大学生，可以试下这个网站。
第5步：简斤移思社也大58同城，赶集
网站比较偏重于学历要求较低的职位，比如兼职或者是销售员，店员，厨师之类的。
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1、前程无忧：是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业，创立了网站+猎头+RPO+校园招聘+管理软件的全方位招聘方案。
2、boss直聘：BOSS直聘是一款BOSS与牛人直接开聊的招聘工具，通过去除中间环节、简历+行为数据匹配等方式提高招聘找工作效率，让牛人更快获得更多优质机会。
3、智联招聘 ：智联招聘为求职者提供免费注册、求职指导、简历优化、职业测评等服务，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。
4、英才网联：英才网联是国内领先的分行业专业人才招聘网站,为建筑、化工、医药、医疗、金融、制造业等行业用人单位提供网络招聘。
5、牛客网：是一个集笔面试系统、题库、课程教育、社群交流、招聘内推于一体的招聘类网站。
6、应届生求职网：应届生求职网提供最新、最全、最准确的.应届大学毕业生校园招聘信息,兼职实习信息以及校园宣讲会和校园招聘会信息。
7、脉脉：实名制职场社交平台，基于“实名职业认证”和“人脉网络引擎”帮助职场人拓展人脉、交流合作、求职招聘。
8、LinkedIn：LinkedIn领英是全球知名招聘平台，覆盖全球7.74亿会员及200多个国家和地区，致力于打造“一站式职业发展平台”，帮助职场人士发挥所长，助力职场人士斩获名企就业机会。
9、看准网：看准网是国内领先的职场信息平台,专注于公司评论,晒工资,工资待遇,面试,公司福利等。
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与传统现场招聘相比，网络招聘更节省时间、精力，避免了大型综合招聘会人山人海，甚至辛辛苦苦前来却徒劳无功的不足，网络求职更具针对性和实用性。然而， 令他们很苦恼的是，现在一些骗子却瞄准网络招聘，为这些涉事不深的大学生们设置了重重陷阱。这里听专业人士分析网络招聘求职如何防骗？
网上招聘有风险，应聘尚须多留神。对于网上求职，如何才能更好地识别陷阱，网络招聘求职如何防骗？不妨从以下几方面入手：网络招聘求职如何防骗首先，尽量 选择与正规的专业网站进行合作。像智联招聘、51job、中华英才网等网站运作时间较长，经营规模较大，信誉度较好，可信度相对较高，他们对于网上求职风 险的防控措施也较为完善。
网上招聘骗局的形式多为出售个人资料牟利、骗钱、骗取智力成果、过期信息耽误事。对附加收费、免薪试用等招聘信息必须提高警惕， 按规定，“报名费”、“考试费”等费用是不能收取的。同时，填写个人资料时，最好不要留下自己的详细住址和手机号码，一般留下电子信箱联系即可，尽可能作 一些必要的保留。
网络招聘求职如何防骗其次，对于网上招聘信息要仔细甄别。网络上的招聘信息，特别是一些来历不明的小网站、人员情况复杂的各种论坛上的信息，不要盲目轻信，要抱着谨慎态度，对自己感兴趣的信息多审视几遍，细心查找其中是否存有漏洞。必要情况下，可以想办法试探真伪，比如避开招聘信息中预留的联系方式，而 是通过查询招聘单位的.其他电话进行核实。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为都属非法行为。招聘单位培训本单位职 工，也不准收取培训费。求职者遇此类情况，要坚决拒交，并向劳动保障监察机构举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
网络招聘求职如何防骗再次，实地应聘过程中要善于分析、随机应变。一些犯罪嫌疑人尽管精心设置骗局，但只要求职者提高警惕，善于从蛛丝马迹中捕捉可疑情 况，往往能够及时收住脚，免遭进一步侵害。
对于招聘者，可以要求其出示身份证明，或者通过细致交谈，从细节处辨明真伪；当招聘者选择的面试地点及环境与求 职者的预料有出入时，求职者可予以询问，或要求在正规办公地点面试。
正常招聘一般不应收取各种名目的费用，一旦出现此类情况，求职者应予警惕，即便迫不得 已交了钱，也别忘了要求其出具收据或发票等。
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