和异性领导相处的五大忌，在职场上，如果遇到了异性领导，在和异性领导相处的时候，一定要保持分寸，下面一起来看和异性领导相处的五大忌。
和异性领导相处的五大忌1
1、一忌私下来往。
如果你的领导和你是同性别的，私底下和领导有往来，证明你们之间的关系很好很密切，但是如果是一线领导，在做这个事的时候就要谨慎一点才对了，私底下的我们很有可能让别人理解为你们之间的关系有一点问题，有一点说不清道，甚至别人会怀疑你们之间的暧昧，
很有可能你的这一个小动作，把你自己的领导给看得很惨，因为私底下和你往来的时候，他也不好意思拒绝，让别人看到了之后，产生很多的猜忌，这种行为是坑人坑己的，大家还是要克制，更不要试图利用这种方式去绑架自己的领导。
2、二忌陪伴出差。
陪异性领导一块出差，尤其是年龄差别还比较大的时候，更是让别人想入非非，不管你们干了一些大家认为的事，还是没有干大家对我的一些事，最终的结果都是干的大家在认为我干的事，只要有了一次，你就不要再想着在这个单位里的名声会好起来，最终的结果是身败名裂，
所以不管领导如何要求，这个因素还是要考虑的，尤其是出差时间比较长的时候，更是会引起别人的忠厚猜测，或许给你带来的麻烦远非你想的那么简单，不是说你没做就没有，有些时候别人认为有他就有。
3、三忌玩笑过度。
下属和领导之间如果关系很融洽的话，会经常把气氛搞得比较活跃，开一些玩笑也是不正常，但是如果你的'领导是异性领导，不管关系有多好，你开玩笑的时候都要悠着点，都不能够太过分的，稍微有一点点过分，我们就会给领导带来极其负面的影响，
人家会说这个领导或者是说你特别的不正经，一旦你或者是自己的领导，被大家视为不正经，后面的事情就会变得极不可想象，各种各样的传说和小道消息便接踵而来，想捂住盖住不住没有办法，大家还是要从大局出发，多维护自己和领导的形象。
4、四忌汇报太勤。
大家心里面都很清楚，向领导汇报工作是你工作职责的很重要的一部分，但是和异性领导汇报工作还是要注意一些特殊的方法，尤其是汇报的频次不能够过于频繁，如果过于频繁的话，别人就会觉得你天天死盯着自己的领导，肯定有别的想法，
在和异性领导处关系的时候，大家要把握一个准则，考虑到对自己和领导的影响，学会给领导擦屁股，而不是给领导添麻烦，也许自己不经意的动作，就可能影响领导的形象，就体现出来你对领导的不尊重，领导到时候收拾你，真的不会客气的。
5、五忌去办私事。
一个异性领导本来就是这个单位里面比较热门的话题，如果在办私事这个问题上你不加以注重或者是不刻意的回避，别人就觉得你和异性领导之间有说不清道不明的利益关系，一旦牵扯到利益，很多时候不是你得到多少或者是失去多少，而是别人眼里面是如何看待这个事儿的，
我们知道，大家一个人一口唾沫星就能把你淹死，遇到一些领导，既是自己的幸运，又是重要的机遇，只要能够把握住，就能为自己的晋升获得良好的支持和机会，如果把握不好，很有可能给自己带来灾祸。
和异性领导相处的五大忌2
1、不碰异性领导的物品。
异性领导相处有时候心里面是比较别扭的，尤其是这一条，不要去碰异性领导的物品，哪怕是这些物品人家扔下来不要的，你也不要去碰，谁碰异性领导的东西，传出去之后，就会有一些风言风语传过来，对你和你的领导都会产生不良的影响。
2、不碰异性领导的圈子。
和异性领导相处，一定不要把关系搞得过于的微妙，言外之意不要碰异性领导的圈子，毕竟你们不是一路人，只要你碰了异性领导的'圈子之后，异性领导心里面就会有很多的想法，这些想法更多的是拒绝你。
3、不碰异性领导的红人。
如果你的异性领导跟前有几个红人，这种情况下一定不要试图去碰这些人，更不要难为他们，在工作上尽可能的和他们配合，当然在这个过程当中，一定要把住一个底线，那就是正常的原则，这是不能突破的。
4、不碰异性领导的弱点。
每一个异性领导都会有自己的弱点，这些弱点也就是他的软肋，千万不要去碰，很多人还自作聪明的想要接触到一些领导的私人关系，这可是一个很冒险的动作。
5、不碰异性领导的生活。
关于一些领导的生活，不管你看到了什么，或者是你对哪些事情比较好奇，都要控制自己探索这个好奇的欲望，一些领导的生活，谁碰的多，最后谁是倒霉鬼和牺牲品。
和异性领导相处的五大忌3
一、不要再异性的领导面前做男女比较的事情
有些人在与领导相处时，往往是没有一点方寸，在异性的领导面前去比较关于性别的之间的事情，听到这些话领导肯定就认为你在性别事情上有偏见，以至于产生你对领导有偏见的想法，一旦领导认为你有这样的想法，肯定会对你以后工作中产生很大的影响，容易在工作中给你找麻烦。
二、不要单独在异性的领导面前汇报工作
如果要跟异性的领导汇报工作，不要单独去，哪怕一些关系很好，特别注意不要关办公室的门；可以打开门或者给领导打电话来汇报很重要的工作；单独去给领导汇报一些工作总会引起同事们的猜疑，哪怕你跟领导没关系，所以我们应该尽量减少跟异性的领导单独相处。
三、不要再异性的领导面前开一些俗的玩笑
不要跟异性的领导开低俗的玩笑，就算这些领导很是开朗；领导可以向你开玩笑，但是你作为下属就不能向领导开玩笑，万一你的玩笑说中的领导的痛点就不好了，会影响你的工作的前途，哪怕你再努力也没机会升职加薪；所以要谨慎跟领导开玩笑。
四、外出办事不要跟异性的领导单独去
单独跟领导外出办事会引起很多敏感问题，即便是领导要求也不能忽略同事的'看法，应尽量避免；哪怕让领导不高兴也应提出多带一位同事，不单独去；不让很容易产生一些不好听的话在同事眼中，也会影响领导作风。
五、跟异性的领导相处时不要跨等级反馈问题
不要跨等级去反馈问题如果跟异性的领导相处中；如果你越等级去向领导去反馈，会让领导产生你很多事的想法；一旦这样的想法形成，那么领导就会很不待见你，哪怕是你以后不会做跨等级反馈的事情了，当时大家在大家看来，你还是会去做这样的事，毕竟和异性的领导之间不是每一件事都能说的清楚的，每次公司有一些事情的时候，大家第一想到的也肯定会是你。
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