真正和领导关系好的人，职场人士都渴望与领导建立良好的关系,这就需要自己掌握一个如何沟通的问题，以下是真正和领导关系好的人。
真正和领导关系好的人1
【1】把公事当成私事办——有时候感情比事情本身重要的多，所以，领导看的是你的态度。
在职场上，如果你把公事和私事分得太清，你一定是一个糊涂蛋。尤其是在和领导相处的时候，公事和私事是不能够分开的。很大程度上，领导的私事比公事更重要。如果你掌握了这样一个和领导相处的技巧，你和领导的关系不好那才怪呢
正是这个小动作，成就了很多人，如果把这个小动作运用得当，你也能够快速的和领导改善关系，走进领导的世界，获得晋升的机会有那么难吗？就看你豁得出去还是豁不出去。
【2】把下班当成上班的开始——上班时间干领导的活，下班时间干自己的活，所以，领导看的是你的付出。
对于这件事情，一定要引起大家的高度重视。在上班期间，一定要围绕着自己的领导转，下了班之后再去加班，干自己的事。所以在不知不觉当中，通过这种方式就把领导给摆平了，小编敢断定，哪一个领导都喜欢这样的下属
如果你不这么做，而别人这么做，你们之间的差距就会越来越大。所以不要抱着自己的那些所谓底线和原则了，要赶快的调整一下自己和领导处关系的'方式，让自己也成为领导面前的红人，那样才是自己的机会。
【3】总会把事情做在别人前头——时间花在哪里，哪里就会有收获，所以，领导看的是你能不能按照要求把事情办出结果。
和领导关系好的人还有一个特点，那就是非常能够领会领导的意图，能够非常清晰的判断出领导下一步的工作重点以及领导关注的事情。他们总能够提前做好充分的准备，等领导一声令下的时候，他们跑的比兔子都快，在比结果与业绩的时候
你与他们是没有办法相比的，他们已经打了提前亮，而你呢，还是按步就班，你们之间的差异就这样越拉越大。你的失败十有八九和这个有关系哦。
真正和领导关系好的人2
“心计”一、口风要严密。
在职场，让领导最放心的是哪种人？不一定是能力最强的，但一定是能管住嘴巴的，口风非常的严密，能给领导守住秘密。这就好比司机或秘书，领导私底下说了什么话、见了什么人、干了什么事等等，如果管不住自己的嘴巴，随便对别人说，那领导还会用吗？肯定不会！
对领导而言，不缺能给自己办事的下属，缺的是既能给自己办事，又口风严密、能给自己守住秘密的下属。所以，在职场，真正混得好的人，和领导打交道时，反而会显得老实巴交，而不是夸夸其谈之辈。
“心计”二、非常会来事。
领导也是人，是人就有七情六欲，就要个人喜好，只不过大部分领导城府比较深，不会让你直接看出来，需要你自信揣摩和体会，猜透领导的心思，明白领导的言外之意，然后给领导把某些事情给办好了、办圆满了，办到领导的心坎上了，这就叫会来事。
在职场，有能力、会办事的人很多，但在领导面前真正会来事的人，却并不多，这也就是为什么很多职场中人会觉得自己怀才不遇的原因，毕竟，即便是千里马，不也得有伯乐的赏识吗？
“心计”三、能灵活变通。
俗话说，识时务者为俊杰，职场也是如此，真正混得好的人，肯定不是那种太死板、太认死理的人，而是能灵活变通、顺势而为，根据不同情况而调整应对思路和方法的`人，领导喜欢的也是这种人。
因为领导所面临的情况，往往就是复杂多变的，他需要的是能随时领悟自身意图，又能做到随机应变、独当一面的下属，他喜欢重用的也是这种下属，而不是那种只会听命行事的“机器人”。
“心计”四、懂人情世故。
“江湖不是打打杀杀，江湖是人情世故！”职场如江湖，懂人情世故很重要，尤其是在和领导打交道时，更要懂人情世故，否则，领导肯定不会欣赏和重用你，只会觉得你不懂事、不会做人。
可以说，职场中，能成为领导心腹的下属，都是原则性和灵活性兼具的，凡事懂规矩，但又能在规矩之下，灵活变通，既让领导觉得你在他的控制范围内，又能在这个范围内，把事情办好，把关系处理好，不给领导找事、惹事。
真正和领导关系好的人3
一、不管在什么场合，都不能说话太随意
刚刚毕业的年轻人，在与身边的同事们打交道时，自己的做法往往都会跟随自己的心意；尤其是在聚餐和会议的公开场合，要是不懂得分情况说话，低情商的行为肯定无法适应人际关系复杂的场合；
各种没有经过大脑思考的话要是随便表达出来，不仅显得非常唐突，而且也会导致自己在公司里吃亏；
大家要明白，年轻人身上光明磊落的行为，只能让自己在公司里风光一时，自己不会说话的表现，无法避免自己低情商的表现。要是不小心得罪了领导，肯定会被领导无情的穿小鞋。
二、不要给领导提出任何意见和建议
相信大家遇到过这样的领导，经常在下属面前说，一样大家能够给自己一些建议和意见，来帮自己自己找到不足；当领导说出这样的话时，可能只有年轻人才会信以为真；当年轻人真的`给领导提出建议时，说你下属已经不满意领导身上的行为了，领导正好可以借机找到不喜欢自己的下属；
不管下属反馈的事情是否合理，只要是说一大堆领导的问题，那么领导肯定不会满意下属的行为；当领导遇到下属的不满意时，就是自己地位和威望受损的时候，用脑子想想，就知道领导肯定不会喜欢这种下属。
三、领导不会喜欢到处传播秘密的下属
有些朋友为了接近领导，经常会找一些理由，再去找领导进行谈话；通常这种同事，擅长在领导面前打小报告，来说一些关于别人的秘密；大家要明白领导虽然喜欢听这样的事情，但是也会担心喜欢八卦的下属，到处传播自己的秘密；
一旦下属将这种事情说得多了，就会让自己成为最危险人；与领导接触的过多，自然就会知道领导的很多秘密；为了保护自己的领导，是绝对不会喜欢喜欢这种下属的；所以说，大家在公司里和领导打交道，就不要再随便乱说话了，否则自己会有不必要的麻烦。
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