怎么判断自己是不是领导的心腹，作为一个领导，在管理的过程中，是希望有自己的心腹，自己信得过的人的来协助自己的，那么怎么判断自己是不是领导的心腹？
怎么判断自己是不是领导的心腹1
怎样判断自己究竟是不是领导“心腹”？教你这4招，招招有用！
很多人在事业发展过程中都会遇到过升职加薪的情况，比如说领导人空出了位子，这时候平时默默无闻的同事们都表现的非常积极，甚至早早就已经排了队，就等着背靠大树好乘凉。
其实在职场中，有“自知之明”是一件很难得的事儿，因为很多人抱有幻想，比如说认为自己是领导们肚子里蛔虫或者是心腹，这样有升职加薪的好机会自然就会落到自己头上，可是也有不少人就吃了这方面的亏。怎样判断自己究竟是不是领导们的心腹呢？
教你这4招，招招有用！
第一：为领导办私事儿
一般情况下，领导们的私事儿是不会要员工们插手的`，除非领导们分身乏术，实在是都无法亲自去办理才会令公司中最放心的人去代为办理。
第二：给你引荐资源
领导们之间也是有圈子的，而且还非常大，所以手里掌握的资源也定然会比我们有用的多，如果领导将自己的资源引荐给你，说明对你非常重视，将你视为下一代领导人培养！
第三：将主要项目教给你负责
对一个员工来说，成长最快的方法就是在单独负责的项目中不断作总结，毕竟实践才是硬道理，老板已经将核心项目交到了你的手上，说明他定然是看到了你的潜在之处，所以一定要脚踏实地的快速成长起来！
第四点：是否为你背锅，这一点尤为重要，为什么这么说呢？因为当领导们真正欣赏你的时候，会为你行为背锅或者是买单，只有这样她才能收买你的人心，你也会死心塌地跟着他干！
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1、往外推销你，领导会在会议上提到你的名字，特别是一些对外的会议，并让你与其他人分享你的观点。这表明他们在鼓励你发表自己的意见，希望你有更多的展示平台，把你推销给其他人，其他人也会明白，领导有意培养你，会与你更多接触。
2、帮你建立良好的人际关系：领导会积极地帮你建立良好的人际关系，让你在公司内部建立自己的人脉圈。其实这一点非常重要，工作的时间越长，大家应该会发现，如果要想在某一个行业挣钱，绝对的靠人际关系。
3、重要的任务交给你。公司一些关键的项目、重要的报告或决策制定，领导会信任你并认为你有足够的能力完成这些任务。如果你完不成，领导也会找其他人来协助你完成，帮忙完成业绩，下一步铺垫你往上走，如果总是找你干一些不痛不痒的活，也没有多少提升，是心腹的机会不大。
4、经常与你保持联系：领导会经常主动与你联系，询问你的工作进展、生活情况等，并给予关心和关注。领导会经常询问你的工作进展情况，并确保你完成任务。会关注你的工作进展，并帮助你解决问题，确保你的'工作能够顺利进行。经常要求你提供关于你的工作计划的更新，以确保你在按计划进行。
5、分享内部信息：分享内部消息是一个确切的信号，领导们把你当作自己人了。会向你透露一些公司的内部计划、财务信息，包括未来的计划、战略和重要决策等，因为他们认为你是一个可以信任的人。如果是上市公司，那你就可以做一些其他事情挣钱了，比如股票。
6、经常被邀请参加领导的私人聚会和活动。如果真是这样，恭喜你，你一定是领导最看重的那个人，而且已经把你当作朋友，和你相处，绝对没有防备之心。
7、领导看重你的想法：领导会寻求你的个人肯定，比如要求你做出个人的承诺。他们可能也会询问你的意见，并希望你提供建议，因为他们知道你是公司的一分子，有权利发表自己的看法和想法。
这表明他们非常重视你的观点和想法。 领导也会经常要求你与他们或其他领导进行沟通，以确保每个人都在同一个层面上。这表明他们非常重视你与他人的合作和沟通，进行思想上的交流
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1.重要的饭局有没有叫上你。
饭局不光是吃饭这么简单，参加的人都是有目的有来头的，一次两次不叫你也许很正常，但是老板的饭局经常没有邀请你，那就是说明你不是他的菜，不在他的重点名单中，赶紧要想办法改变目前的处境，不然呆下去也没有什么前途！
2.重要的`工作有没有你的参加。
不管是单独的还是集体协作的重要工作常常没有你的身影，这时不要偷偷庆幸自己没有参加不用担风险。这说明你已经被边缘化了，就是你可有可无了！
如果你还在傻乐，那你离公司的核心团队只会越来越远，前途可以预见好不到哪里去！
3.私事从来不让你插手。
这个不好琢磨，但是如果老板经常让你给他办点私事，比如，买包烟，定个快餐什么的，那说明老板是极其信任你的。反之，信任感就没有那么强了，从这些小事也可以看出老板是不是信任你。
如果你仔细观察给老板跑腿的人基本都是老板很信任的人。如果一次都没有过，也要明白自己的处境了。
4.跟单独跟老板一起有没有觉得很尴尬
如果你觉得很尴尬或者老板觉得跟你一起他不自在，那就是你们的气场不合，除了用你工作的成绩打动老板之外，似乎没有太好的办法。
以上四点用来分析老板有没有看重你很有效，如果一个老板重要的工作不让你参与，饭局也没有邀请你，私事你也插不上手！你就要思考一下你在老板心中的份量了！如果再加上你和他在一起都觉得很别扭！你基本就可以排除在老板的心腹行列外了！
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