如何确定短期目标，人间万事出艰辛，等待依靠是没有前途的，职场规划的第一步就是明确自己的长期目标和短期目标，而短期目标也就是阶段性目标，以下分享如何确定短期目标。
如何确定短期目标1
1、心里“有目标”
确定一个正确的方向有时候比你的勤劳更重要一点，只有明确目标，我们的努力才不白费。不要当机会来了，我们“看不见”“看不起”“看不懂”，最后“来不及”。在对的时间做对的事，赢在未来。不用和同事为各自的思想干活，我们应该为我们共同目标干活，我们只要青年人统一目标，就能在思想观念求同存异的情况下，携手同行，共同进步。
另外，我们需要注意的是在制定目标的时候，一定要看清社会大势，与时俱进，顺势而为，把个人目标定在点上。
2、要勤奋
已经过去大半年了，"少壮不努力，老大徒伤悲"，这是我们经常说的一句话，莫负青春，莫负自己，不要等明天，今天就行动。不要每天空想却不着手去做。想想尚未实现的理想吧，现在快点努力为了理想而奋斗，永远也不会迟。这个道理大家都懂。但就是有很多人是思想上的巨人，行动上的矮子。
“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随”，人生一世间，如白驹过隙。一个起床都困难的人，他凭什么成功，珍惜时间，就是尊重自己。
3、要坚持
保持热情，想想自己对成功的那种渴望。只有这样，才会在风口出现时抓住机会。只有持之以恒的.努力工作提升自己，为社会创造更多的财富，才能实现个人的真正价值。真正要有成功的道路，过程都不会舒服。
成功真的不是靠一时的幸运一时的努力，它是一个坚持奋斗的过程。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是绝大部分人都倒在明天晚上。多少青年人在遇到挫折时，应该沉淀自己。
如何确定短期目标2
1、制定适合自己的目标
要根据自己的兴趣、能力、过往经验制定目标。
目标不要制定得太大，也不要制定得太小。
首先将实现目标需完成的任务进行分解，如果单位时间内无法完成目标所需的任务，说明目标太大；如果单位时间内可以轻松完成所需任务，说明目标太小。
分析自己的特长、爱好、可利用的资源，再结合自己的志愿制定目标。
先问自己三个问题，你想要做什么让世界变得更好？你觉得自己的哪方面比别人更优秀？你做哪些事的时候会毫不费力，更加开心。
也许这些答案中就隐藏着你的职场目标。
众人皆知，郭晶晶是跳水皇后，但不为人知的是，她5岁开始练跳水，15岁参加奥运会却一无所获，之后几年的赛事中，皆与冠军失之交臂。
虽然顶着巨大的压力，但却因为对跳水的喜爱，最终坚持下来，成为跳水皇后，并拥有了自己成功的事业、美满的家庭，开启了幸福的人生。
2、制定具体、可执行的目标
短期目标和长期目标都要设定时间，明确的目标，并划分出可执行的步骤和具体的任务。
短期目标通常以长期目标为依据。
短期目标的时间一般为2年以内，长期目标的时间一般为5年以上。
先设定长期目标，然后倒推步骤，并写出每个步骤的期望时间，由此根据时间和任务大小规划出短期目标。
一个十多岁的穷小子要当总统，你相信吗？他为此制定了一系列计划，当美国总统首先要竞选州长，要竞选州长必须要得到财团支持，得到财团支持要融入财团，最简单的方法就是要娶一位豪门千金，要娶豪门千金最快的`方法就是成为名人，成为名人最快的途径是成为一名电影明星，做电影明星就得练好身体，有一身阳刚之气。
他就是施瓦辛格，从锻炼肌肉开始踏上他的总统之路，2003年，57岁的他成功竞选美国加州州长，接下来的目标就是竞选总统。
再宏大的目标都少不了当下脚踏实地的努力。
比如，你的长期职业目标是10年做到CEO的位置，那就要想做CEO就要先当副总，做副总要先当总监，做总监要先当经理，做经理要先当专员，做专员最好当一个大公司的专员。将以上的每一步标好时间、所需知识和技能，并拆分成更加具体的步骤和任务，并再标出时间，根据时间和任务逐步执行。
也许你的CEO之路就从看到这篇内容开始。
3、制定顺应时代的目标
不同的时代有不同的资源，不同的任务。
现在是经济全球化的互联网时代，我们在制定目标时，不能闭门造车，要结合身处的时代需要，利用时代资源来实现自己的价值。
不管你的长期目标是什么，在这个时代，都离不开互联网的帮助，也逃不了经济全球化的影响，更无法避开这个时代的需要。
比如你10年内要做一名公司的CEO，首先要选准一个有发展前景的行业，比如互联网、教育、外贸、金融、人工智能等等；然后选择途径，是做创始人，把企业由0做大，成为CEO；还是从小职员一步步攀上总裁之路。
仔细想一想这个时代的人们需要的是什么？比其它时代更加进步的是什么？可利用的资源有哪些？
疫情使免疫力更值钱，健康行业将大行其道；互联网使工作效率更快，同时也让人情更加冷漠，心理咨询等抚慰人心灵的行业也许将再次复兴；在经济全球化的今天，也许会更加需要经济专家来保证经济正常运转，传统文化也许会被重新请出，我们也许应该向祖先讨教怎样解决今天用科学无法解决的难题......
如何确定短期目标3
NO1.根据长期目标分化
制定短期目标时，先确立你的大方向，也就是你的最终目标。比如你决定考四级，你的最终目标就是过四级，四级试卷包括四部分，听力阅读翻译作文，所以你就能确立短期目标，可以先训练阅读部分，再训练其他部分，那阅读就成了你的短期目标。
总之，就是把目标分化，分成各个部分，逐步的去实现，踏实完成，那最终目标也就会实现。
NO2.制定每日计划
在睡前制定好第二天的任务，不去限定时间，而是限定任务。比如第二天你计划要完成五个任务，并且这个任务是你知道自己只要努力就一定能完成的。
那第二天无论在什么时候完成，只要完成了，你就让自己做喜欢的`事。
在这样的机制，你就能督促自己更高效率更快地完成这个短期计划，因为你潜意识知道完成了就能自由安排。
NO3.先易后难原则
当你制定短期目标时，你可能刚开始有些抗拒，不太习惯这个目标，无法坚持。因此你应当把最开始的目标设置的简单一些，这样起步容易，便于你坚持。
到后面，你实现短期目标这件事已经形成了一个习惯，再定期奖励自己，就有利于你坚持。
NO4.实事求是原则
短期目标的制定一定要实事求是，根据实际情况而定。比如你是个学生，那你就必须要完成老师布置的任务，如果老师突然安排什么事项，那你就要把这个事项列入你的短期计划。
如果你把这个短期计划安排得太满，那你就不得不重新调整你的短期目标，从而适应时间的变化。
总之就是要随机应变，以必须完成的任务为主，在此基础上。再建立其他短期目标。总之，短期目标的制定是为了让我们脚踏实地的按步骤完成任务，为了最终的胜利。在此期间一定要具体情况具体分析，适时修订计划。
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