灵活就业为什么不能办。 灵活就业社保一般指灵活就业人员社保，现在这几年，越来越多的人不愿意以灵活就业人员缴纳社保了，因为它有多个方面都不太划算，下面带大家来看看灵活就业为什么不能办。
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千万别办灵活就业养老保险的原因：
一、缴费比较昂贵；二、缴费项目有区别；三、退休比较麻烦。如果你自己交灵话社保，那么钱全部得自己拿出交。如果你在单位上班交纳五金，你自己只要交30%，而单位要给你交70%，所以不提倡交灵活就业社保。
为何大多数人都不愿意办灵活就业养老保险，基本原因有这些，你觉得呢？
社保属于我国强制缴纳的保险项目，只要进入社会，参加了工作之后，公司就需要按照当地的规定，定期为职员缴纳社保。如果你没有工作单位，是自由职业的话，就属于灵活就业人员，需要自己定期缴纳社保。
灵活就业人员缴纳社保跟企业职工是不一样的，企业职工缴纳社保，大头是公司缴纳，自己只是缴纳的'小部分。灵活就业人员需要自己承担所有缴纳的费用，并且还有一部分的费用需要归入到社会统筹部分。为啥说千万别办灵活就业养老保险？
原因一：缴费比较昂贵
如果是企业职工的话，按照规定，保费的缴纳是单位和个人分别缴纳，即按照当地缴纳比例，单位占一部分，个人占一部分，五险一金的总额=社保缴费基数*（养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例）。灵活就业所要缴纳的保费全部由个人承担。
灵活就业人员则需要一个人承担所有费用，这样计算下来的话，可能到了退休之后，回本的时间需要比较长。
原因二：缴费项目有区别
企业职工按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，企业职工坐在单位为我们缴纳的保险包括五险一金（养老、失业、医疗、工商和生育和公积金），要求用人单位和劳动者必须参加社保，具有强制性，当然，其中的工伤和生育费用不需要有个人缴纳。
灵活就业人员是以个人名义缴纳，不会纳入失业、工伤和生育参保人范围，缴纳的只有社会保险主要为养老保险和医疗保险。
原因三：退休比较麻烦
如果是企业职工的话，耐心等到退休年龄就可以了。男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部55周岁即可退休。根据法律规定，自由职业中，男性退休年龄为60周岁，女性为55周岁。
灵活就业人员办理退休，需要向社保局递交申报材料，社保局人员当场对资料和申请人的条件进行审核。如果不符合条件的话，灵活就业人员的退休申请还有可能被打回来，企业职工就没有这种困扰。
其实要不要办灵活就业，是个见仁见智的事。相比那些有工作单位的，当然是不划算的。但如果是崇尚自由，又希望给自己未来一份保障的，缴纳灵活就业人员社保肯定是一个不错的选择。
要不要办灵活就业养老保险或者医疗保险关键还是看参保人能否负担得起较高的保费，毕竟缴纳的保费越多，退休后能够拿到的养老金也更多。
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1、申请补贴，就无法领取失业金。失业保险金和社保补贴只能二选一，不能同时领，申请社保补贴的前提是实现灵活就业办理就业登记，既然已经就业，自然就无法领失业金。
2、申请社保补贴会影响退休待遇。这个已经被证实是错误的。个人退休待遇只跟个人缴费年限、缴费档次和在岗平均工资有关，跟是否领取社保补贴没有任何关系，很多省份人社局已经明确说了，社保补贴跟退休待遇无关。
3、社保补贴金额越来越低。社保补贴都是财政资金提供，现在很多地方资金暂时跟不上，出现了延迟发放补贴和补贴金额降低情况。有的`地方一年补贴2000元或一个月补贴200元情况，跟过去补贴50%或三分之二的标准有差距。
4、少数居民申请社保补贴时，发现流程复杂、甚至被街道办人员刁难的情况，花费很多时间也办不下来。
对于灵活就业人员而言，个人符合条件还是一定要争取，还是要办理4050，社保补贴是一种福利，既可以实现灵活就业，又可以拿到补贴，切实减轻交费压力，能够申请到的就不要轻言放弃。
个人申请以前，一定弄清楚流程，每个省份要求有差异，但是主要流程是一致的，牢记以下几点：
1、跟当地人社局确认灵活就业困难人员范围。
这个每个省份不一样，有的地方规定4050人员、4555人员或零就业家庭人员、有就业能力的残疾人、低保户、抚养未成年子女的单亲家庭等可以申请，但是有的省份就业困难人员范围较窄，先搞清楚自己是否符合。
2、找到一份灵活就业工作
跟街道办确认当地规定的灵活就业范围，比如摆摊、做社区家政服务等，找的工作要在街道办认可的职业范围内，在认可的区域内，避免后面扯皮。
3、办理就业登记
个人实现灵活就业以后，去街道办办理就业登记，申领就业创业证，然后就可以申请社保补贴。
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为何大多数人都不愿意办灵活就业养老保险？
现在，越来越多的人不愿意以灵活就业人员缴纳社保了，其实主要原因无非是缴费金额的逐年上涨，快压的人们喘不过气来，直呼快交不起！你看看下面几条原因，符合大家的心理吗？
原因一：缴费金额较高
灵活就业人员身份缴纳社保，说白了，就是没有正规单位缴纳社保的人参加社保的一种形式。
而这种形式的人员缴纳社保，所有的费用均由个人承担，虽然我们看缴费单子上有单位部分和个人部分，但这只是社保的两种组成部分，但是金额却不会分为单位缴纳和个人缴纳。
按照现行养老保险的缴费金额来算，如果我们缴纳15年的话，那我们基本上缴纳养老保险金额大概为12万左右，而我们现在很多地区，如果按照最低档次缴费15年进行计算，只要退休后每个月所领取金额大概为700元至1000元左右，那么一年最高是12000元，如果是要回本15万元的话，则需要十多年之久。
很多人都认为前期缴纳的金额非常大，而后期回本时间比较久，所以很多人都对此望而生畏，也就不愿意再以灵活人员缴纳社保了。
原因二：缴费的险种不一致，某些政策无法享受
灵活就业人员是以个人名义缴纳，最多只能交了养老保险和医疗保险的这两个险种，而对于我们在企业所缴纳的工伤保险和失业保险是无法缴纳的。
所以说很多人担心自己以这样的`险种存在的话，在今后一些政策方面是无法享受的。比如说我们没有工作之后，因为没有缴纳社会保险，也无法领取失业保险金，在自己失业的时候也没有一份保障；
再说，如果我们发生了在灵活就业发生了工伤事件，也无法享受工伤待遇。很多地方针对灵活就业人员4050政策也要求之前必须缴纳过失业保险才可以，而纯个人以灵活就业人员的社保也无法享受这些政策。
原因三：退休时间较晚
对于男性而言，不管是企业职工还是以灵活就业人员的社保的话，退休年龄都是60周岁，这没有什么影响，而对于女性来说，影响比较大。
如果说个人是在企业在职职工的女同志可以在50周岁就可以办理退休手续，而已灵活就业人员身份缴纳社保的女同志只能等到55周岁，要比企业职工晚退休五年。我们想一想，晚退休五年，说明要多交五年保险，并且少拿五年退休金以外的，就是要比他们少十万元。
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