面试前的准备工作有哪些，面试是一种经过组织者精心策划的招聘活动，在特定场景，以面试官对应聘者的问、听、观、记为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质，下面来看看面试前的准备工作有哪些。
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面试前需要做的七个准备
1、当你第一次接到面试通知时，试着把会见订在一整周(五天工作日)后。
你可能倾向更早些的面试以便“把事情做完”。请不要屈从于这样的本能反应，因为你需要时间来准备你的面试。(当然，如果面试官坚持一个早些的日期，那么请爽快地接受。)
2、做好准备工作。
上网查找与公司有关的每一篇文章。不要仅仅读过这些文章，还要研究，仔细分析它们。基于你所挖掘的信息，制作一张你自己的、对公司的提问的`“主要列表”。
3、进行更深更广的调研。
查找公司的网站，获取公司以往的`年报，检阅它们，如同身临其境。购买这一领域的商业出版物，了解公司同行所作所为。一定要在你的问题列表上加入一些竞争者的信息，为你在面试中提问做好准备。
4、从公司里找到任何你能联系上的人，并从他们那里挖掘一些对你即将来临的面试有帮助的信息。
询问公司最近发生的活动;查明公司的管理结构;找出面试官在公司的位置。如果你不认识公司里的任何一个人，那么请找公司同行中你认识的人，从他们那里得到公司的消息。晚上出去和他们喝喝酒，如果有必要，请他们吃顿饭。不要忽视这个重要的步骤!
5、写下你的目标。
不会那么容易就得到工作吧，你会问?是的，当然会，如果我做得好。以针对该公司的方式写下你的目标。“我的目标是成为ADR公司客户联络部的副部长，(通过你对公司的调查，你将知道理想的工资水平)。
6、在面试前预先决定好你穿什么服装。
这可以避免你到最后一分钟时去做艰难的决定。确定你的服装都已经放好，且它们适合工作的要求。等到面试那一天时，要洗好澡，刷好牙，清理好指甲和头发。带一卷清香薄荷糖在身边，以防万一要用。
7、在面试前的15小时，请停止学习，试着放松自己。
如果你喜欢，做做瑜珈或听听你喜欢的曲子。请不要喝咖啡，以保证你能睡个好觉。
此时你可以认为自己是世界上准备得最好的求职者，用你的智慧和魅力使那些重要的面试充满乐趣。
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面试前的五项准备工作
汝果欲学诗，功夫在诗外。凡欲通过面试者，不必拘泥于结果的得失，关键还是在于面试之前的充足准备工作。如果你没有准备好成功，那么你将随时面临失败的结局。
在选择一项职业，被某一单位录用之前，求职面试者需要做足面试的功课，提前筹备、积极做好五方面的准备。
1、材料准备。
面试之前，求职者需要积极准备面试所需要各种材料，包括但不仅限于面试的简历、身份证、毕业证学位证、职业技能/职称证等相关证件的原件或复印件、以及关于面试所需的设计作品、发表论文、获得奖励证书等书面材料。
揭示：如果面试者能够手工书写一份精美的个人简历，的确可以加分不少。
2、能力准备。
求职者，在面试之前需要充分了解招聘单位对于所发布职位的基本能力要求。是否具有英语听说读写、计算机方面的应用软件的基本操作，以及书面写作的基本技能，工作中是否还需要相应的培训演讲的能力、各种岗位上所需的专业操作技能。
提示：职场上重要的能力，就是持续的学习力、高效的执行力、与时俱进的创新力。当然对于一些管理类领导型岗位，还需要具备良好的沟通能力、以及高效的领导力等。
3、知识准备。
凡参加面试者，在面试前应当具备面试所需的各种通用知识、专业知识。知识，告诉我们做事所需的一些常识、信息、技术等。这来自于普通学校的学历教育、以及职业教育中所赋予的专业知识。
提示：知识的相关准备，一般情况下是以各种学历学位证书、职业技能等培训合格证书、技能等级证书、职称证书等。
4、信息准备。
之所以会出现面试的失败，数见不鲜，就是因为面试的双方具有信息不对称性。不论是面试者、还是面试官，在面试前需要做好充分的调查研究，对于招聘单位的基本情况、品牌特色、业务流程、组织文化应当有一个比较全面的了解；对于应聘者来讲，面试官也需要提前下番功夫，了解其简历上的`关键点，突出的技能、最高学历、以及以往所取得的业绩等。
5、心理准备。
笔者认为，对于面试双方来讲，更为重要的就是思想、心理的准备是否到位。对于面试者而言，应当充满自信，具有正向积极的正能量，在面试时呈现出高分位的能量场，从而产生对于用人单位的吸引力。同理，面试官作为用人单位的一道对外的宣传窗口，时时处处体现着用人单位的企业文化。以人才招人才易，反之则较难。
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参加面试前要做哪些准备
1、确定面试的时间和地点，提前规划好路线，提前15分钟抵达面试地点报到；
2、确定面试是否需要携带毕业证书、身份证、照片等相关资料，提前准备好；
3、准备一套得体的衣服，不一定是正装，但要干净整洁。
4、准备好一段3至5分钟的自我介绍，包括基本情况、学历情况、社团情况，实习情况等，尤其是社团情况和实习情况尽量详细，个人感受可穿插其中，自我介绍结束后加上一句：非常感谢贵公司提供的面试机会，对本次的工作机会非常珍惜，希望予以重点考虑。
5、对公司的了解。我们在和面试官见面之前，一定要对公司系统的了解。了解的方式有很多，比如在网上百度一下。看看公司在当地或者行业当中，处于怎样的位置？有多少行业影响力？销售额有多少？了解了这些信息就有助于和面试官有更多的话题。
6、对你面试的职位的了解。有没有相关的朋友和熟人，在这家公司工作过，能不能打听到你即将面试的这个职位，是怎样的待遇、和现状。这个难度比较高，但是只要用心去打听，一定也能看出一些端倪的。
7、公司老板信息的准备。公司的老板取决于这个企业能够走多远，老板是什么个性？这个企业就是什么个性。所以对老板的创业史和老板的文化程度，都要有着详细的了解，这个重要性，甚至比对企业的了解还要强。如果你以老板作为话题，和面试官进行交流，那么在层次和档次上，面试官就会对你有格外的新的认识。
8、对公司的客户的了解。所面试的公司，他们也是有客户的'，客户就是他们的衣食父母。你要知道他们客户是什么群体？什么类型？客户当中，做得比较大的是哪些客户单位？掌握到这些信息，再加上前面的对老板和公司在行业中的信息的综合了解，那么这家公司的整体情况，你心里面就有一个大概评估了。
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