怎样在职场上做个聪明人，在我们的日常生活中，步入职场的我们都是需要做好自己的分内工作，很多时候也是需要灵活做事，遇到突发情况随机应变，让我们一起来看看了解一下怎样在职场上做个聪明人。
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01、职场上，会哭的孩子有奶喝。“太懂事”的人，根本不被在乎。
这样的事例，或许在每个人的身边，都能一抓一大把：
不干活的人，到哪个岗位都不干活，却偏偏隔三岔五要跑到领导跟前，哭诉自己从前如何卖力干活，以至于身体透支，现在什么都干不了。更可气的是，这样拙劣的表演，领导却也相信，任其推诿拖拉不说，升职加薪的机会也会朝他们倾斜。
而那些累得抬不起头的人，则只会被当作“工具人”，做最多的活，受最多的气，拿最少的待遇。不是没有想过要狠狠地“怼”回去，而是性格和价值观的差异，让他们屡屡选择“算了”。
越是这样隐忍，越是不被重视。想要打破这个恶性循环，有人想着要找个机会好好表现，结果，仍是没有人会在意。所以，真正聪明的人，往往会从以下几点做起。
02、练就过硬的本领。
《论语》中说：“不患无位，患所以立。不患莫己知，求为可知也。”意思是说，不愁没有职位，只愁没有足以胜任职务的本领。不愁没人知道自己，应该追求能使别人知道自己的本领。”
人在职场，不被人待见，很常见。一方面是论资排辈，一方面是裙带关系。老实本分的人，没有靠山的人，想要脱颖而出，唯一的出路就是拥有无人可替代的过硬本领。
一个真正聪明的职场“打工人”，并不会在乎自己当下所处职位有多微不足道，而是在意自己能否立足当下，扎实学本领，一步一个脚印，成长为能够独当一面的人。
就像被誉为“经营之圣”的企业家稻盛和夫，他大学毕业之后，好不容易找到的就业单位，是一家濒临倒闭的公司，眼看着同事们接二连三另谋高就，他也想离开。但在家人的'鼓励和支持下，他拂去了浮躁，转而潜心研发新产品，最终大获成功。
一个人的锋芒锐不可当时，才能让周围的人刮目相看。有了过硬的本领，才有了自信的底气。
此时，便不用低声下气地去求别人抬爱，而是有了选择的余地，能够跳槽到更宽广的平台，或者另立门户，大展宏图。
03、涵养出宏大格局。
曾子曰：“士不可以不弘毅，任重而道远。”意思是说：读书人不可以不弘大刚强而有毅力，因为他责任重大，道路遥远。
其实，何止是读书人，每一个人都应当坚毅、勇敢，学会涵养宏大格局，以担当重任，行稳致远。
被誉为“南非国父”的曼德拉，曾被监禁监狱长达27年，备受迫害折磨、身染重病。但最终赢得了南非废除种族隔离法，成为世界上种族平等的旗帜。在总统就职仪式上，曼德拉还向三名曾经以有尊严和尊重的方式对待他的关押他的人致意。
人在职场，谁不是满腹委屈呢？领导苦于没有得力的助手，下属苦于领导太过苛责，同事之间明争暗斗，稍有不留神，就会被排挤出局。
是选择成天愁眉苦脸，处心积虑想着如何“怼”回去，赢得一时的口舌之争，还是屏气凝神，布置下一场逆风翻盘的大局，就成为职场上上升还是跌落的一道分水岭。
此时，不如选择隐忍和崛起吧。做自己认为正确的事，而不要在乎他人的评价，走自己认为正确的路，不管有没有人同行。
凡事最怕的就是认真和坚持，当你熬过了最初那段不被看见、不被认可、不被重视的艰辛路途之后，就像飞机完成了起跑和腾飞，已经直入云霄了。
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一、不要做得太“完美”
很多初入职场的人觉得自己刚刚踏进社会，好不容易有了一份让自己满意条件也还不错的工作是一件甚感欣慰的事情，所以自己必须要付出百分之二百的努力和态度去做每一件事。
其实不然，在职场上不能表现得太完美，你一定要有不足之处。你表现得越完美越无懈可击，就越能招别人记恨，以至于对你“敬”而远之。
同时远离你都还好说，如果到最后落下个上司都对你敬而远之，那么你的职场之路可是就有点危险了。那么聪明的人会怎么做呢，会故意显露出自己的不足和缺点，
但是这些缺点也必须经过仔细地思忖，绝对不要把致命严重的'缺点展现出来，无关痛痒的缺点更能帮助你。
二、要学会在坚定自己的立场的情况下站在上司的立场上想问题
职场上总有这样一种人：老板对他做事情很是满意，也相信他让他去做。一般这种人都比较聪明，他们在为老板做事的时候心里还有一本账，他们知道什么该做什么不改做。
该做的事情他们总会站在老板的立场上思考这个问题，他们了解老板为什么做这件事情、以及做这件事情有什么样的目的。然后他们会在不动摇自己立场的情况下去做这件事情。
对于不符合自己利益的不该做的事情也该推辞，并且要让老板知道你真的是已经尽力了。
三、真正聪明的人不会自作聪明
职场上人才辈出，德才兼备的人不在少数，但是不要总是觉得自己很聪明，总是把自己当做最聪明的人，这样的人在职场上只能担任小角*。
真正聪明的人懂得大智若愚，他们知道什么时候该展现自己的聪明才智，什么时候还是装傻比较好。自作聪明只会让你迷失自己，让别人认为你很自恋、自大。
四、该对老板交心的时候要交心
交心，顾名思义就是要让老板感受到你的贴心。偶尔说一些和工作无关的话，比如关心关系老板的身体情况，和老板谈论谈论球赛之类的事情都能很好地促进老板和你的交流。
但是不要把自己的心窝子都交出去，不然你连是谁出卖的自己都不知道知道了也敢怒不敢言。
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1.聪明人爱社交
善于社交的人比独来独往的人更有智慧。无论是参加哪种活动，语言沟通都非常重要，而且聪明人更懂得在交往中做个“好听众”，并通过社交认识更多的朋友，让自己的职场之路越走越宽。
2.聪明人思路开阔
“思路开阔”意味着聪明人要善于换位思考，能全方位的理解问题，不受情绪或个人感觉的影响。在日常生活中要做个有心人，将棘手的问题记下来，然后尝试从另一个角度去分析和解决。不断开拓自己的`思路，让想法多元化，解决起问题来也就更容易一些了。
3.聪明人会说：“我可能有错。”
聪明人明白一个人不可能是万事通，能认识到自己的错误就是“大智慧”。承认自己有时也会被误导，反而会巩固智者在别人心目中的好印象，更相信其建议。能勇敢承认自己错误的人才会有更大的发展，而总是指责别人错误的人一般都不会有什么大出息。
4.聪明人博览群书
书是让人进步，提升，完善的好东西，书籍有助于开阔视野，激发新思维和新观点。历史类、传记类、趣味类的书籍可增强知识和培养阅读兴趣。
小说类书籍有助于了解不同文化，而健康类、科学类、政治类等专业书籍则观点鲜明或能提供具体的案例分析。博览群书的同时你各方面的知识都增长了，人必定也会越来越聪明。
5.聪明人爱探究总结
每个人每天都能学到很多东西，但并非人人都会整理所学到的.知识。应该学会总结，无论是一天学到的东西，还是一周，一个月学到的东西，无论是成功带来的经验，还是失败带来的教训，当你学会总结的时候，一切都会为你带来更好的借鉴。
6.聪明人关注新闻
如果不了解国际大事以及他人的经历，那么就无法做出平衡和明智的选择。如果你不爱读报或者在线浏览新闻，那么就应该开始培养阅读新闻的习惯。
知道的事情多了，无论是哪方面的，都会帮你懂得更多一点，在职场跟别人攀谈的时候也不会出现一问三不知的尴尬场景。
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