市场开发部经理岗位职责，随着社会不断地进步，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，下面来看看市场开发部经理岗位职责。
市场开发部经理岗位职责1
岗位职责:
1、负责客户、项目、行业信息的收集、整理与反馈,了解各地环保规划和实施状况;
2、联络当地有关水务、市政、环保和城建部门,建立稳固、畅通的.公共关系;
3、宣传公司总体实力、行业技术优势、公司经营理念、技术特点;
4、进行标书制作,参与项目投标,并负责与甲方的联络与谈判;
5、协助概预算完成项目的初步报价,负责相关的合同管理;
6、负责项目启动后的跟踪服务与后续回款。
任职要求:
1、大专及以上学历,本科以上学历优先考虑;
2、水利、市政、环境、土木、建筑等工程类专业或市场营销等专业优先;
3、两年及以上政府客户的工程类市场开发经验;
4、较强的计划、协调、学习能力和独立工作能力,优秀的沟通能力;
5、积极进取、勇于挑战,可承受一定的工作压力,能够适应经常出差。
市场开发部经理岗位职责2
岗位1
1、负责越南市场的开发及销售渠道建设、管理和维护;
2、拜访客户,为客户提供专业的咨询、报价、服务;
3、维护、管理客户关系,完善客户的.操作流程;
4、关注行业发展,定期反馈海外市场需求、竞对情况、市推动态等信息;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限;
2、越南语、英语沟通熟练;
4、从事国际货运行业3年以上,有海外货源、客户者优先;
3、有fedex,dhl,ups,tnt行业销售经验优先考虑;
4、能适应驻外工作(越南);
岗位2
1、熟悉光伏、风电电站项目开发流程工作;
2、通过分析光伏、风电市场未来能力发展趋势,结合公司战略,确定目标市场;
3、负责各国家和区域的新能源(电力)政策和市场分析、客户与竞争对手分析与研究,为营销策略的制定提供依据;
4、负责开发和对接海外及国内重大政/企客户资源,梳理客户情况,挖掘客户需求,根据客户需求进行国际项目合作的营销策划、资源整合、项目推进。
5、负责开发和对接国外大型投资、融资集团客户资源,梳理客户情况,挖掘客户需求,根据客户需求进行国际项目合作的营销策划、公司资源整合、项目推进。
6、负责国内外重大客户的接待及跟踪维护。
7、负责事业部代理商管理工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理/电力/营销/语言等相关专业。有过海外留学或者生活经验者优先;
2. 3年以上新能源行业相关工作经验,有1年以上市场工作经验优先,有项目管理工作经验;
3.熟悉国家光伏行业政策,有光伏电站、金太阳、bipv项目开发、申报经验,有一定的企业资源者优先
4. 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对某一特定领域(如客户诉求分析、项目管控、竞价分析等)有自己的独特见解,能独立形成工作思路,具备快速学习能力;
5. 具有较强的沟通能力,英语沟通能力强,有小语种(阿拉伯语、俄语、西语等)语言优势者优先;
6. 熟练使用office办公软件等,优良的方案演示能力和撰写能力;
7. 能够接受外派或者长、短期国内外出差。
市场开发部经理岗位职责3
市场部经理的岗位职责
1．对产品销售管理工作；
2．负责市场开拓和管理工作；
3．负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作；
4．对销售管理办法的研究和改进；
5．产品市场销售潜力的调查和分析；
6．对下属人员工作的考核、评比、激励；
7．销售成绩的统计与分析；
8．对同业、客户、环境的调研；
9．负责对账物卡的核对；
10．定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论；
11．半年一次销售情况的评价；
12．有对下属的人事推荐权和考核、评价权。
市场部经理的岗位职责
1)全面计划、安排、管理市场部工作。
2)制定年度营销策略和营销计划。
3)协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
4)制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。
5)指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
6)配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
7)拟定并监督执行市场规划与预算。
8)拟定并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及各项市场推广策划。
9)制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。
10)对市场进行科学的预测和分析，并为产品的`开发、生产及投放市场做出准备。
11)拟定并监督执行市场调研计划。
12)拟定并监督执行新产品上市计划和预算。
13)制定各项费用的申报及审核程序。
市场部经理的岗位职责
1、服从上级领导，及时完成下达任务。
2、全面负责市场部日常管理工作。
3、制订销售政策和销售计划（年、季、月）。
4、组织和指导销售人员的工作，对销售人员的业绩进行考评。
5、对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度。
6、定期总结工作，并向厂长提交工作报告。
7、市场开发。
8、对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策、管理制度和销售计划。
9、领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。
10、协调本部内部各部及本部与其他部的关系。
11、其他临时性工作。
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