在不断进步的社会中，各种制度频频出现，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编精心整理的生活区管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
生活区管理制度1
1.全面贯彻国家卫生法规,加强建筑工地卫生管理,将工地卫生管理纳入建筑工地质量安全管理体系,做到文明施工。
2.合理分工,责任到人,切实把卫生工作落到实处,营造卫生良好环境。
3.加强食堂、厨房、宿舍的卫生管理,各场室每天清扫1-2次,确保工地环境卫生。
4.配备符合卫生标准的给水,排水等设施,加强食品卫生管理,确保建筑工人身体健康和生命安全。
5.做好卫生防疫工作,每月对工地消毒2次,加强除'四害'工作。
6.全体工作人员要养成良好的卫生习惯,注意维护环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔果皮纸屑和烟蒂,严禁往窗外乱扔杂物,严禁在室内、过道内焚烧杂物。
7.在生活区入住者必须到项目安全部报到,凭身份证登记造册,由项目办理上岗证、发放胸卡、床位卡。
8.实行室长负责制,负责室内卫生,严禁室内赌博、斗殴、酗酒、男女混居。
9.必须爱护生活区内及宿舍内的`公用设施及公共财物,恶意损坏需原价赔偿。
10.外来人员应登记,办理留宿手续,经项目经理部同意方可借宿,未经许可不准随意入室留宿。
11.室内严禁私拉乱接电线、电气设备及使用电加热器具。(电褥子、小太阳等)
12.严禁卧床吸烟和乱丢烟蒂,宿舍内严禁烧饭、烧菜。
13.严禁将易燃易爆物品带入室内,严禁携带施工工具入室。
14.住宿区内需要配备足够的灭火器,严禁随意挪用、损坏灭火器材。
以上规定望住宿人员认真执行,违反者将视情节轻重做出相应处罚。
生活区管理制度2
为了规范员工行为，加强宿舍管理，创建文明宿舍，优化员工居住条件，认真落实成××××企业文化，结合公司实际，特制定本制度。
1、后勤科是公司员工宿舍综合管理部门，全面负责宿舍管理工作，负责制定宿舍管理制度，组织宿舍检查和抽查工作，实施星级宿舍创建及奖罚等。
2、公司员工宿舍宿舍长是所在宿舍文明卫生第一责任人，负责宿舍的文明、卫生、作息等日常管理事务。
3、公司员工宿舍长由所在宿舍全体成员民主选举产生，任期六个月，可连选连任。宿舍长拥有公司赋予管理宿舍的`权力，同时承担相应的义务。
4、公司员工宿舍应统一张贴宿舍管理制度，同时自行制定本宿舍值日表并予以张贴。
5、公司员工宿舍实行定期检查与根据需要组织专人抽查相结合的方式，进行评比。根据评比结果，开展星级宿舍创建活动。
6、星级宿舍评比采用百分制，根据检查结果打分评定。
7、星级宿舍创建
1、评分标准：
（1）地面干净，物品摆放整齐，无烟头纸屑，垃圾入篓并及时清理。（10分）
- 5（3）员工宿舍经检查得分为90-94分，评定为三星级文明宿舍，奖励宿舍长300元，其他成员每人100元。并颁发众泰煤焦化泰煤焦化金色三星文明宿舍公示牌。
（4）员工宿舍经检查得分为80-89分，不奖不罚。（5）员工宿舍经检查得分为60-79分，评定为不合格宿舍，处罚宿舍长100元，其他成员每人50元。并给予二星公示牌以示警告。
（6）员工宿舍经检查得分为60分以下，评定为特别不合格宿舍，处罚宿舍长200元，其他成员每人100元并给予一星公示牌以示警告。
（7）员工宿舍无宿舍长不予奖励。
8、评比结果纳入企业文化考核，并与各车间正、副主任效益工资挂钩。
9、本制度从下发之日起执行。
生活区管理制度3
某生活区管理制度旨在规范居民的生活行为，维护社区和谐，提高生活质量，确保公共设施的合理使用和维护，预防和解决可能产生的纠纷，以及促进邻里间的友好相处。这一制度不仅为居民提供了明确的行为准则，也为物业管理提供了有效的管理依据。
内容概述：
该管理制度主要包括以下几个方面：
1、 居民行为规范：涵盖日常行为、噪音控制、垃圾分类、宠物管理等方面，以确保生活环境的`整洁与安宁。
2、 公共设施使用规定：如停车场管理、绿化区域维护、公共活动场地的预约和使用规则等。
3、 安全管理：涉及防火防盗、应急处理机制、安全教育等方面，保障居民的生命财产安全。
4、 环境卫生：规定垃圾处理、公共区域清洁、绿化养护等，保持小区环境优美。
5、 服务与投诉：设立服务热线和投诉机制，及时解决居民问题，提升满意度。
生活区管理制度4
1. 提升员工满意度：良好的生活环境有助于提高员工的工作积极性和满意度。
2. 防止事故：严格的管理制度可以预防安全事故，保障员工的生命财产安全。
3. 维护企业形象：有序的'生活区管理体现了企业的管理水平，有利于树立良好企业形象。
4. 法规遵从：符合国家关于工地生活区管理的相关法规，避免法律风险。
生活区管理制度5
生活区宿舍管理制度的重要性不容忽视，它能够：
1. 维护公共秩序：确保宿舍环境整洁有序，减少冲突与纠纷。
2. 保障安全：预防安全隐患，保护住宿人员的生命财产安全。
3. 培养责任感：通过自我管理，提升住宿人员的责任感与团队协作精神。
4. 创建和谐环境：营造良好的'生活环境，增进彼此间的理解和尊重。
生活区管理制度6
民工生活区管理制度的重要性体现在以下几个方面：
1. 保障农民工权益：良好的生活环境有助于提升农民工的`工作满意度，降低流动性。
2. 提高工作效率：有序的生活环境能减少因生活问题引起的干扰，提高工作效率。
3. 安全生产：严格的管理制度可以预防安全事故，确保工地安全。
4. 社会责任：体现企业对农民工群体的人文关怀，树立良好社会形象。
生活区管理制度7
生活区管理制度的重要性体现在以下几个方面：
1. 提升居住环境：通过规范行为，保持环境整洁、安静，提高居民的.生活质量。
2. 保障安全：有效的安全管理能预防和减少安全事故，保护居民的生命财产安全。
3. 增进邻里和谐：明确的行为规范有助于减少邻里间的冲突，促进社区和谐。
4. 提高治理效率：制度化管理使得问题解决有章可循，提高物业管理效率。
生活区管理制度8
生活区管理制度旨在维护和谐的'生活环境，确保居民的安全与舒适，同时促进社区文化的健康发展。这一制度涵盖了日常管理、环境卫生、公共设施使用、安全防范、邻里关系等多个方面。
内容概述：
1、 日常管理：涉及居民行为规范，如噪音控制、宠物管理、垃圾分类等。
2、 环境卫生：强调公共区域的清洁保养，定期垃圾收集与处理，绿化养护等。
3、 公共设施使用：规定公共设施的开放时间、使用规则，如健身器材、儿童游乐区、停车场等。
4、 安全防范：设立应急处理机制，包括火灾报警、安全巡逻、监控系统等，以预防和应对各类安全事故。
5、 邻里关系：鼓励友善交往，提倡尊重他人，调解邻里纠纷，维护社区和谐。
生活区管理制度9
工地生活区管理制度的重要性体现在：
1. 提升员工生活质量：良好的生活环境有助于员工身心健康，提高工作效率。
2. 防止安全事故：严格的管理制度能预防各类安全事故，保障员工生命安全。
3. 维护工地形象：整洁有序的生活区展示企业对员工的`关怀，提升企业形象。
4. 促进团队和谐：明确的行为规范可以减少矛盾冲突，增强团队凝聚力。
生活区管理制度10
1.施工现场生活区的设置和管理严格执行公司《施工现场管理工作实施细则》。
2.生活区与施工区严格划分。生活宿舍建筑采用彩钢板房,双层板房。单间宿舍面积3.6×5.4m。
3.宿舍内生活用品摆放整齐,现场生活区严禁煤炉取暖,防止煤气中毒。
4.生活区设置传达室、淋浴间、厕所、开水房、密闭垃圾箱,生活区专人负责打扫卫生,清理垃圾,生活区环境卫生由专人负责管理,劳务队组建生活区管理领导小组。
5.伙房设置严格执行相关规定,建筑材料符合环保、消防要求,设置库房、制作间、售饭厅和燃气罐存放间,配备排风设施和消毒设施,地面、墙面、灶台、洗池贴瓷砖,pvc条板吊顶。伙房排水口设置隔油池,排水管线与现场污水管线连接,保证排水通畅。
6.伙房内部设施按相关规定设置齐全、生熟分开。主副食及调料的采购必须选择正式商家供应,并开据发票备查。
7.生活区厕所设置冲水式,日常专人保洁,设隔板墙,墙壁屋顶严密,门窗齐全,厕所的大小符合生活区居住人员数量要求。
8.生活区严格执行卫生、防疫管理规定,建立卫生防疫管理制度和急性突发事件应急预案。生活区必须保持清洁卫生,有灭鼠、蚊、蝇等措施,生活垃圾及时清理,定期消毒。生活区配备卫生监督员,对生活区及个人的卫生情况进行监督检查,并做好记录。
9.伙房必须办理卫生许可证,炊事人员要身体健康,持证上岗,并配备两套工作服,保持个人卫生。炊具餐具必须及时清洗,定期消毒。严禁出售变质食物,剩饭菜应及时清除处理。库房要通风、防潮、防虫、防鼠,库房不得兼做它用。
10.生活区实行全封闭式管理,出入大门口设专职门卫,禁止外来人员随意进出,对来访人员实行登记制度。配备保安人员,负责生活区保卫消防工作的.实施。生活区内消防器材齐全有效,并成立义务消防队,明确消防责任人。
11.生活区内的用电设施实行统一管理。生活区内不得存放易燃、易爆、剧毒、放射源等化学危险物品。
12.生活区明显处及各宿舍内张贴“生活区管理制度”,管理制度内容齐全,包括:消防、治安、环保、卫生,遵纪守法等内容。严格控制生活区噪声,减少对周边居民的影响。
生活区管理制度11
生活区管理制度的重要性体现在以下几个方面：
1. 维护秩序：制度能确保生活区的日常运作有序，减少因无规行为导致的混乱。
2. 保障安全：通过规定安全措施，降低火灾、盗窃等风险，提升居民的安全感。
3. 提升生活质量：良好的.生活环境有助于提高居民的生活满意度，增强社区凝聚力。
4. 解决纠纷：在冲突发生时，制度可以作为公正的评判标准，减少矛盾升级。
5. 法律依据：制度为物业管理提供执行依据，也为居民权益保护提供法律支撑。
生活区管理制度12
一、遵守消防条例、治安管理条例，搞好防火防盗工作，杜绝不安全行为。
二、员工不准私自移动消防器材，不准将物品(无论公物或私物)堵塞安全走火通道。
三、员工不准使用任何器具在宿舍烧火、煎药、煮饭、炒菜。
四、不准员工在屋内、外私自拉接电线、私设插座、安装电器;如备有功率较小的电器(如电视)使用时，必须以书面形式向总务申请，由工程部统一安装。
五、严禁躺在床上靠在床边吸烟，乱抛烟头，不准在宿舍点蜡烛、驱蚊香、各种油灯等，打火机、火柴要妥善保管。 六、严禁从阳台向楼下乱扔烟头、瓜果、纸屑杂物等等。 七、员工不得在楼上天台或阳台进行游戏、打球、爬等危险性大的'活动。
八、员工宿舍(含夫妻房)不允许使用电饭煲、电热杯、电热丝(俗称热得快)和其他功率超过500瓦(含)的电器。为避免不必要的误会，请备有以上物品的员工将物品包装好交宿舍保安统一保管，离职或外出时凭收条带离出。 九、员工在即将使用完煤气时，切忌将煤气罐倒置地上继续使用，此时极易引起爆炸。为保障宿舍安全，请员工尽
量不要私自换煤气罐，统一由总务科负责。
十、员工不准在宿舍存放煤气、酒精、汽油煤油、海绵、爆竹等易燃易爆物品。
十一、为了保护公司和员工的财产安全，保安员在离开岗位前、员工在离开宿舍时必须锁好门，做好防措施。 十二、严禁员工在宿舍内赌博、吸毒、及其它违法活动。 十三、私人物品，要妥善保管，尤其是贵重物品(如存折、提款卡、现金等)不得随处乱放。
为了保障公司及广大员工的财产和生命安全遵守上述规定确实必要，若有违反者，将视情节轻重进行处分:给予没收器具并罚款告(20-100元)，书面警告直至开除并赔偿相应的经济损失。
生活区管理制度13
项目部生活区管理制度的重要性不言而喻，它：
1. 建立和谐的.工作生活环境，提升员工满意度。
2. 防止因不当行为引发的冲突，保持团队稳定。
3. 保障员工安全，降低意外风险。
4. 提高工作效率，避免因生活问题影响工作状态。
生活区管理制度14
1我方将在所负责的标段施工现场内设置和是数量的公共厕所,供养厕所的布置能够满足施工和生活的需要,并严格按照有关文明施工文件管理规定和卫生要求派专人进行清洁。要求标标段内的人员不得进入和使用标段的公共厕所。
2我局将根据总承包和分包单位的'进场人员和进度计划合理按排使用现场的办公、生活区用房、其他设施等。分包单位的现场办公、生活区用房及其他设施可以通过双方协商解决。现场的主要水电线路有我局负责解决。
3我局将在生活区为总包和分包单位现场住宿的人员提供必要的生活配套设施(公共厕所、浴室等),并严格按照有关文明施工管理规定和卫生要求派专人清洁。
4工地办公室应配备各种图表、图牌、标志。室内文明卫生、窗明几净,秩序井然有序。
5施工现场办公室、仓库、职工宿舍,有专职卫生管理人员和保洁人员,制订卫生管理制度,设置必须的卫生设施。
6现场厕所及建筑物周围须保持清洁,无蛆少臭、通风良好,并有专人负责清洁打扫,无随地大小便,厕所及时用水冲洗。
7宿舍管理以统一化管理为准,制定详尽的宿舍管理条例。要求每间宿舍排出值勤表,每天打扫卫生,保证宿舍的整洁。宿舍内不允许私接私拉电线及各种电器。宿舍必须牢固,安装符合标准,卧具摆放整齐,换洗衣物干净,晾挂整齐。
8施工现场内的厨房必须符合当地政府有关建筑工地厨房卫生要求的规定,申办食品卫生许可证。炊事员和茶水员上岗必须持有效的健康证和岗位培训班,上班时间必须穿戴口罩、白衣帽及袖套。洗、切、煮、卖、存等环节要设置合理,生熟严格分开,餐具用后随即洗刷干净,并按规定消毒。食堂管理符合《食品卫生法》,有隔绝蝇鼠的防范措施,有盛残羹下脚料的加盖容器,内外环境清洁卫生。
9施工现场应当设茶水亭和茶水桶,每个水桶有明显标志,并加盖、加锁。夏季施工应当有防暑降温措施,派专人添供茶水及管理好饮水设施。
10现场排水沟末端设沉积井,并定期清理沉积井内的沉积物,食堂下水道和厕所化粪池要周期清理并消毒,防止有害细菌的传播。
生活区管理制度15
生活区管理制度是指一套规范居民日常生活行为、维护公共秩序、保障环境卫生及安全的规则体系。它旨在提升居民生活质量，营造和谐宜居的.社区环境。
内容概述：
1、 公共设施管理：涵盖公共区域的清洁、维修保养，如公园、健身设施、垃圾处理设施等。
2、 环境卫生规定：包括垃圾分类、定期清理、禁止乱丢垃圾等。
3、 安全管理：涉及消防设施、应急措施、车辆停放、外来人员进出管理等。
4、 居民行为规范：规范居民的日常行为，如噪音控制、邻里关系、宠物管理等。
5、 维护公共秩序：防止非法活动，确保社区安宁。
6、 服务与投诉机制：设立服务热线和投诉渠道，解决居民的问题和纠纷。
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