一、婚假包含双休日吗
婚假是按照自然日来计算的，所以是包含双休日和节假日的。如果婚假遇到节假日和双休日，也是算在三天婚假里的。
例如请婚假的时间是周五，法定婚假天数为三天，那么周六周日也是算在三天婚假里面的。
二、关于婚假的相关规定有哪些
1、对于符合我国法定结婚条件的男女当事人，可以享受3天的法定婚假。
2、对于晚婚的新人（男满25周岁，女满23周岁），部分地区有晚婚假。
3、对于男女双方的工作地相距较远的情况，会酌情另给相应的路程假。
4、婚假必须一次性休完，不能分时段休。
5、婚假按照自然日计算，包含双休日和法定节假日。
6、婚假属于带薪假期，不需要扣工资。
7、双方当事人必须符合结婚条件，才有资格享受婚假。
8、是否可享受婚假，是根据当事人是否办理结婚登记决定的，而不是举办婚礼决定。
9、再婚者依法享受婚假。
10、婚假是有一定的有效期的，一般来说，新人需要在领证后的半年或一年内休完婚假。具体规定根据公司的规章制度而定。
三、休婚假可以分开休吗
休婚假必须一次性休完，不能分开休。
而且大多数公司都会规定婚假的有效期，比如三个月内必须休完，否则无效，所以在领证后一定要及时咨询公司相关部门，了解婚假的有效期，避免出现婚假失效的情况。
四、请婚假的材料有哪些
1、身份证原件及复印件；
2、结婚证原件及复印件；
3、书面申请书（如果公司要求必须书面申请）。
别看婚假天数不多，休婚假的注意事项还是不少的，各位新人一定要及时了解婚假的相关知识点，最重要的是，一定要和公司相关工作人员确认休婚假的相关事宜，这样才能保证顺利请到婚假。
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