错误的时机：离园时间，第一，老师需要随时关注班内娃的情况，不能让他们悄悄离开教室；第二，除了你还有其他粑粑麻麻在等着接娃，老师一旦和你沟通，势必其他粑粑麻麻会等待更久。
错误的时机：大半夜，不管是微信还是电话，都是不合适的。
正确的做法：
1.提前预约，让老师选择一个能安心交流的时间，并且对你希望了解的部分，能有所准备。
2.遇到突发情况不得不立马说时，说重点，不要滔滔不绝。
3.尊重老师的私人时间，只有休息好了，第二天才能更好地投入工作。
总之一句话：体谅老师，会让老师更愿意和你交流。
2表明态度
这其实是适用于任何沟通的准则，在和老师的沟通中，更加重要。
初次和老师见面时，坦诚地表达自己宝贝的特点，包括生长环境、优势和不足、个性、需求等等。
同时也可以通过简单的交谈了解一下这个老师的性格特点，是开朗外向还是内向保守？
在此基础上，可以有的放矢地准备接下来的沟通安排。至于谈话的时间，可短可长，但一定要真诚。
清晰表达自己对宝贝的教育期冀和想法，这点也是非常必要的，如果在早期就能够和老师达成一致，可以有效减少互相观察和了解的时间，受益方都是孩子。
简而言之：沟通建立在坦诚之上。
3千万不要
不要说“我相信孩子是不会骗人的”
当宝贝给的信息和老师的描述出现偏差时，这往往是粑粑麻麻们的第一反应。但是，在很多老师的意识中，这句话的言外之意就是“老师你在骗人”，是很伤人的。
出现这种情况，最可能的原因是宝贝年龄还小，表达能力有限，而且极易受到成人和环境的影响。所以遇到疑惑时，直接向老师了解、沟通、解决，千万不要一个人瞎捉摸、更不要一时意气用事说出冲动的话。
不要对现任老师说前任老师的坏话
有的粑粑麻麻会以此方式作为一种“和老师拉近乎”的方法，但其实老师们听到之后，第一反应就是“原来你是这么苛刻的粑粑麻麻”、并且担心在别人面前，你会不会一样说我的坏话？实质上对粑粑麻麻和老师的关系是没有建设性的。
不要在班级群里质问、怀疑老师的工作
现在很多老师都会在微信上设置班级群，方便自己的工作。其实作为一个大家沟通信息、联络感情的平台，老师在班级群的维护上所花的精力比粑粑麻麻们能看到的更多。虽然不是面对面，但在这个群里老师说的每一个字、表达的每一个观点都是经过深思熟虑的，因为老师非常希望通过班级群的建设，形成一个良好的班级氛围，大家一起齐心协力，为班级、为娃们努力。但有时个别粑粑麻麻一句质疑的话、或者一个消极的回应，都会使老师辛苦营造的氛围化为乌有。看到自己精心培育的乐土被轻易破坏了，老师心里一定会跑过一种叫羊驼的动物的。
所以正确的做法是：在公共群里，积极回应老师的倡议、和老师一起营造良好的班级氛围，如果实在有不能认同之处，可以与老师个别沟通，相信我，这样老师会感谢你的。